Хорошее резюме - верный шаг к желаемой цели

Резюме – описание профессиональных умений соискателя, которые делают его способным к конкуренции. Говоря иначе, это описание, которое отображает следующие качества потенциального работника:

• образованность;
• производительность;
• полноту способностей.

Подача соискателем резюме – обязательный элемент современного делового этикета. А также это наиболее действенный инструмент саморекламы на биржах труда. Для написания хорошего резюме важно соблюдать принцип избирательности. Данные для описания собственных навыков и способностей необходимо тщательно отбирать, опираясь на конкретные цели. Документ должен включать в себя описание исключительно тех аспектов опыта соискателя, которые важны для желаемой должности.

Составленное по всем правилам резюме должно содержать в себе точные биографические данные потенциального соискателя, чтобы работодатель имел полное представление о профессиональном опыте подателя документа, а также оно должно включать прочие сведения, которые могут быть интересны работодателю и станут хорошей мотивацией к полноценному собеседованию.

Основная задача любого резюме – давать ответ на запрос касающийся соответствия соискателя предъявляемым требованиям, которые регламентированы работодателем.

Секрет идеального резюме кроится в том, что его необходимо составлять и писать не под кандидатуру соискателя, а опираясь на четкие требования работодателя. Важную роль здесь играет специфика предприятия, компании или фирмы.

При написании резюме особое и ключевое место отводится его стилистике.

Документ должен быть кратким, но полным. Следует исключить лишние слова, сложные сокращения и терминологию. Грамотность – 50% успеха.

Максимум конкретики – резюме должно содержать информацию, относящуюся исключительно к конкретной вакансии.

Убедительность – изложение базовых и опорных данных, которые дают право соискателю претендовать на конкретную должность.

И, самое главное, резюме должно быть правдивым. Оно не должно содержать недостоверную информацию.

Основополагающей целью такого документа является краткое, но полное описание того, на какую должность претендует соискатель.